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没废话人际沟通课，人际沟通实操训练营，无需好口才解决沟通难问题
没废话人际 沟通课，人际 沟通实操训练营，无需好口才解决沟通难问题课程内容：10_与领导沟通-成为领导心腹的三个阶段11_与领导沟通-被领导针对了怎么办？12_与领导沟通-自我培养而不是依赖领导培养13_与领导沟通-领导给的岗位和我的目标冲突了怎么办14_与领导沟通-领导的四个共性需求怎么破？15_与领导沟通-如何和大领导相处16_与领导沟通-向领导提意见如···
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时间管理能效班，时间管理效能测试（11节课）
时间管理 能效班，时间管理 效能测试（11节课）课程内容：001.1.引语006.6.时间都去哪了？找回来！了解自己的时间011.11.时间都去哪了？找回来！你和ta.之间是如何拉开距离的？009.9.时间都去哪儿了？找回来！为什么每天都很忙却始终看不到成果010.10.时间都去哪了？找回来！拜拜了拖延症008.8.timetrack的使用方法004.4.时···
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《职场法则》职场必备生存之道，体制内20年工作经验总结（17节课）
《职场 法则》职场必备生存之道，体制内20年 工作经验总结（17节课）课程内容：01_有理走遍天下（2）02_体制内，悟道要趁早03_躺平还是奋斗04_职场很简单，抓住核心就行05_与领导关系进阶三步法之——立人设（1）06_与领导关系进阶三步法之——立人设（2）07_与领导关系进阶三步法之——勤汇报（为什么要勤汇报）08_与领导关系进阶三步法之——勤汇报（···
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老板必学课：工资发不好员工容易跑，科学设置薪酬让天下英才为你所用
老板必学课：工资 发不好 员工 容易跑，科学设置薪酬 让天下英才为你所用课程目录第01节购买后如何学习?第02节序言第03节老板该如何设计分钱机制才把公司做大做强第04节发工资的底层逻辑一如何发工资才能更好的招人、留人和激发人第05节如何设计科学合理的薪副体系以激发员工的动力和战斗力第06节销售人员的工资应该怎么发才能让员工自动自发、提升公司的业第07节生产···
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计划力训练营-从小白到大神：做可执行的计划，成为更好的自己
计划力训练营-从小白到大神：做可执行 的计划，成为更好 的自己计划力一从小白到大师做可执行的计划，成为更好的自己课程简介人人都有自己想要达成的目标，想要体验的生活，但大多数人最终都与自己的理想状态相差甚远，原因便是对目标的拆解无能和对做计划的轻视。即便做了计划，能完全执行的却又寥寥无几。不积硅步，无以至干里。主讲咪惹，在世界三个国家念过大学，亲历上万场考试，···
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职场生存思维+360职场沟通，助你抢占思维高地，懂人性会说话
职场 生存思维+360职场沟通，助你抢占思维高地，懂人性会说话同时进入职场，为什么他晋升的比我快？为什么我干这么多的活，没有得到相应的功劳？为什么他总是招人喜欢?被提拔，不知道怎么带好队伍？在线上收集了成千上万个问题归类提炼，发现大家在职场沟通、社交方面有很多的需求经过半年的准备和打磨唐姐给大家设计了体系化，进阶性的课程课程内容：1_1-课程导论：如何提升职···
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后艺培时代之必听的实话集：环境变了我们怎么变不好听但实用的技巧
后艺培 时代之必听的实话集：环境变了我们怎么变 不好听但实用的技巧课程目录001--切都变了，我们怎么变?002-放弃焦虑，工作和休息同样重要 003-生源减少，课程结构这样变利润不降反增 004-当下提升续费的唯一技巧 005-薪酬越简单越有效，学我的薪酬模式!006-定位决定体量，你是高端还是低端?007-这套模型打造刚需机构，家长只选择你 008-当下···
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提升认知改善沟通关系，一终生成长的行动指南52个实用方法+21节课
提升认知 改善沟通关系，一终生成长的行动指南 52个实用方法+21节课52个实用方法21堂视频课助就你络生成长52个实用方法21堂视频课助就你络生成长课程内容第一章 自我认知:让我们痛苦的10大思维1.你有完美主义倾向吗2.关系里的毒瘤:压抑3.自我消耗从“反刍“开始4.受害者模式:“都是你的错”5.无法管理的责任感:“都是我的错’6.控制情绪:越抗拒越持续···
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职场人工智能写作系统掌握写作理念方法工具走上升职加薪之路
职场人工智能写作 系统掌握 写作理念方法工具 走上升职加薪之路快速提高写作能力课程内容：001-写作对于职场意味着什么002-为什么写作这么难003-我将怎样帮到你004-什么是沟通沟通有哪些方式005-职场为什么要用文字沟通006-职场写作的特点007-文件的目的008-评价公文质量的标准009-写好材料需要深度研究010-写与做和说的关系011-写作的功···
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痕迹识人，管理随心：掌握人性原理管理随心所欲（31节课）
痕迹识人，管理随心：掌握人性原理 管理随心所欲（31节课）课程大纲1.领导者是做狠人还是做好人?2.管理方式到底好不好，要看有没有效果3.公司里能力强的和会拍马屁的，选谁?4.员工为什么突然顶撞你了?5.老板想让员工听话，对你忠心?6.老板如何发工资，才能留住人才?7.老板如何辞退员工?8.画大饼只能激励一部分人9.能力强的人，如何高效解决问题?10.如何让···
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